JCN울산중앙방송

지난해 울산 혁신도시 이전공공기관들의 지역인재 채용률이
35.2%인 것으로 나타났습니다.

이는 목표 비율 27%를 초과 달성한 수치로,
60명의 지역 학생들이 이전공공기관에 취업했습니다.

기관별 채용 비율은 한국산업안전보건공단이 71.4%,
한국산업인력공단 40%, 한국동서발전 30.6%,
근로복지공단 27.5% 순으로 나타났습니다.

울산시는 체험형 인턴제도 등 인재양성 프로그램 운영과
지역인재 채용 시 가산점을 부여하는 제도 때문으로 분석했습니다.
// 김영환 기자