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교육청, 내년도 5급 승진임용 다면·청렴도평가 도입
송고시간 | 2019/11/28 19:00
울산시교육청은 지방공무원 5급 승진임용 시
다면*청렴도 평가를 도입하기로 했습니다.

이에 따라 승진후보자 명부 반영비율은 60%에서 50%로 낮아지고
다면*청렴도평가를 새롭게 도입해 10% 반영합니다.

다면*청렴도 평가는 온라인 설문평가로 실시되며,
평가점수는 최고점과 최저점을 제외한 나머지 평가점수를 평균해
최종 평가점수가 40점 미만인 평가대상자는
인사위원회 심의를 통해 승진임용에서 탈락될 수 있습니다.(이현동 기자)