(앵커) 울산시교육청 소속 노조들 간의 갈등으로 미뤄져 오던 산업안전보건위원회의 구성이 마무리 단계에 들어갔습니다.
그동안 근로자 측 산업안전보위원의 의석 수 배분을 두고 합의를 보지 못했기 때문인데요.
노조 간 밥그릇 싸움이 1년 5개월여 동안 이어지면서 그 피해는 고스란히 학교 현장의 근로자들에게 돌아갔습니다.
이현동 기자의 보돕니다. --------------------------------- (기자) 근로자와 사용자가 동일한 자격으로 산업.안전 관련 중요사항을 심의 의결하는 울산교육청의 산업안전보건위원회.
산업안전보건법 개정에 따라 지난해 1월 16일까지 구성해야 했지만 1년 5개월이 지나서야 위원회 구성이 본격화하고 있습니다.
교육청 소속 8개 노조 단체 가운데 일부 노조 단체가 근로자 대표 자리와 위원 수 배정을 두고 갈등을 빚어오다 최근 합의를 했기 때문입니다.
근로자 측 대표 노조로 나선 학비노조가 조합원 수가 2번째로 많은 공공운수 노조에 위원 2명의 자리를 주기로 합의한 겁니다.
노조의 대표 위원이 나머지 위원 수를 마음대로 정할 수 있는데, 그동안 한 명의 자리만 주겠다던 입장에서 선회한 겁니다.
인터뷰-공공운수노조 전국교육공무직본부 울산지부 관계자 "1년 동안 줄다리기를 하다가 결국은 우리한테 2석을 주고 그 대신에 자기들이 과반수 노조라는 것을 인정하라고 해서 그래서 인정할게...하고 우리가 2석을 받고 과반 노조를 인정을 했죠... 그래서 학비노조가 대표 위원이 된 거죠."
이에 따라 시교육청은 이달 중순 전국학교비정규직노동조합 울산지부를 근로자대표 노조로 확정한다는 공고문을 내고 위원회 구성을 위한 본격적인 업무에 들어갔습니다.
최근 한 차례 사전 협의를 했고, 6월 중 위원회 구성 마무리를 위한 일정을 조율하고 있습니다.
하지만 시교육청과 근로자 측이 산보위 위원 수를 각각 8명으로 할지 10명으로 할지를 놓고 이견을 보이며 또다시 갈등을 빚고 있습니다.
인터뷰-울산시교육청 관계자 "통상 기본적으로 운영을 어떻게 할 건지... 예를 들어서 산보위 위원을 몇 명으로 할 건지... 그런 부분의 큰 틀이 정해져야... 다음의 2차, 3차 협의가 원만히 진행되니까..."
또 근로자 측 대표 노조가 사용자 측 대표 위원에 부교육감이나 행정국장이 아닌 노옥희 교육감을 요구하고 있어 이에 대한 협의도 쉽지 않은 상황입니다.
인터뷰-전국학교비정규직노조 울산지부 관계자 "우리가 요구하는 것은 교육감이 나와야 한다는 것을 요구를 했었고... 이전과 다르지 않지요."
노-노 간 갈등으로 1년 넘게 구성되지 못한 울산교육청의 산업안전보건위원회.
ST-이현동 기자 뒤늦게 노조 단체 간 의석 수 배분에 합의가 이뤄졌지만, 이제는 사용자 측인 교육청과 위원 수 확정과 대표 위원 등을 놓고 갈등을 빚고 있습니다. JCN뉴스 이현동입니다.
2024.05.10보도국